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办事流程

辞 职

1、提前一个月个人申请填写辞职审批表1式3份交所在单位; 2、所在部门领导提出意见,注明培养费等; 3、人事处审查; 4、报分管校领导审批; 5、经所在单位通知当事人办理离校手续(限期1个月内办完离校手续)。 6、人事处劳资科办理工资、社会保险等关系转出手续,人事处办公室收回工作证等材料,修改人事信息数据库中该人员状态。 来校时由学校解决了家属工作和住房者,办理辞职手续前必须按照要求同时办理其家属调出学校手续和办理住房退还学校的手续。

调 离

1、申请人提前一个月填写调离审批表1份,同时递交接受单位商调函; 2、所在部门领导提出意见,注明培养费等; 3、人事处审查; 4、报分管校领导审批; 5、寄申请人的人事档案; 6、接对方调令后,由所在单位通知当事人到人事处人事科办理离校手续(限期1个月内办完离校手续)。 7、人事处劳资科办理工资、社会保险等关系转出手续,人事处办公室收回工作证等材料,修改人事信息数据库中该人员状态。 来校时由学校解决了家属工作和住房者,办理调离手续前必须按照要求同时办理其家属调出学校手续和办理住房退还学校的手续。

校内调动

1、申请人填写《中国地质大学(北京)内部调转审批表》1份交所在单位; 2、调出单位和拟接收单位提出意见; 3、人事处审查(特殊情况报分管校领导审批); 4、发内调通知。 5、工资变更、人事数据库变更。

新入校人员

1.接收应届毕业生(含博士后)的报到手续 (1)拟求职应届毕业生或博士后与应聘单位联系,提交申请材料,经应聘单位考查合格后,由应聘单位起草报告报人事处。 (2)人事处组织专家对二级单位上报的求职人员进行面试,根据专家组面试结果起草提高校务会的报告。 (3)经校务会讨论同意,人事处审批后,持人事处开具的《体检通知单》到校医院体检并合格后,接收的应届毕业生应及时与人事处签定《就业协议书》;经人事处审批同意接收的博士后应及时持《博士后研究人员工作期满工作审批表》到人事处签署接收意见。 (4)应届毕业生持教育主管部门签发的《报到证》、户口卡(京内高校毕业生)或户口迁移证(京外高校毕业生)、毕业证、学位证复印件或掌握学位授予部门开具的学历、学位证明到学校人事处人事科报到;博士后凭《人事部专业技术人员管理司博士后研究人员分配工作介绍信》到校人事处人事科报到。 (5)经双方协商一致后签定《中国地质大学(北京)聘用合同书》。 (6)报到人员将人事处盖章的协议书返回所在人事处人事科,持校人事处开具的《报到人员通知单》到校其他有关单位办理相关手续;到校内全国地质图书馆下面的的中国农业银行办理农行活期存折并将帐号页复印;同时填写《干部履历表》(学习简历从小学填起);将《报到人员通知单》、存折帐号页复印件、《干部履历表》和一张一寸近期免冠彩色相片、两张身份证复印件一并送人事处。办理完毕报到手续后,持人事处开具的介绍信到单位报到。组织关系的调转问题,可以到校组织部咨询。 (7)人事科出具相关单据给劳资科和办公室,劳资科办理起薪手续,办公室根据人事科提供的相关信息在人事信息数据库中增加该人员的信息;办理《工作证》,持《工作证》办理相关手续。 (8)校人事处和保卫处联合办理应届毕业生的落户问题;博士后的落户手续由本人自行到北京市公安局办理。 2. 接收京内人员调入手续 (1)个人用人单位单位应聘,经用人单位同意后报人事处。 (2)经人事处同意,主管校领导审批并体检合格后,由校人事处开具《中国地质大学(北京)商调函》,到档案所在单位(本人提供)调档,寄回校人事处人事科阅档(档案中需要补充材料的,由人事科通知本人补办)。档案齐全后,校人事处发《中国地质大学(北京)调档函》同意调入。 (3)凭原单位开具的行政、工资关系介绍信、各类保险转移单到校人事处人事科报到,经协商一致后签定《中国地质大学(北京)聘用合同书》。 (4)持校人事处开具的《报到人员通知单》到校其他有关单位办理相关手续;到校内全国地质图书馆下面的的中国农业银行办理农行活期存折并将帐号页复印;同时填写《干部履历表》(学习简历从小学填起);将《报到人员通知单》、存折帐号页复印件、《干部履历表》和一张一寸近期免冠彩色相片、两张身份证复印件一并送人事处。办理完毕报到手续后,持人事处开具的介绍信到单位报到。组织关系的调转问题,可以到校组织部咨询。 (5)人事科出具相关单据给劳资科和办公室,劳资科办理起薪手续,办公室根据人事科提供的相关信息在人事信息数据库中增加该人员的信息;办理《工作证》,持《工作证》办理相关手续。 3.接收京外人员调入手续 京外调入人员,由于涉及到进京户口问题,手续比较繁琐(两地分居调京一方可以参照)。 (1)个人用人单位单位应聘,经用人单位同意后报人事处。 (2)经人事处同意,主管校领导审批并体检合格后,出具调京人员及其配偶京外单位同意调出函、调京人员配偶京内单位同意调入函、户口卡及身份证复印件(包括配偶及随迁子女)、专业技术职务任职资格及聘任证书复印件、结婚证书复印件、随迁子女的出生证明及学校就读证明、学历、学位证书复印件。 (3)到校人事处人事科填写《因工作需要拟调人员办文备案表》和《调动人员情况表》。人事处向教育部报送拟调入人员报告,经国家人事部和国家教育部批准后,由校人事处开具《中国地质大学(北京)商调函》,到档案所在单位(本人提供)调档,寄回校人事处人事科阅档(档案中需要补充材料的,由人事科通知本人补办)。档案齐全后,校人事处发《中国地质大学(北京)调档函》同意调入。 (4)凭原单位开具的行政、工资关系介绍信、各类保险转移单到校人事处人事科报到,经协商一致后签定《中国地质大学(北京)聘用合同书》。 (5)持校人事处开具的《报到人员通知单》到校其他有关单位办理相关手续;到校内全国地质图书馆下面的的中国农业银行办理农行活期存折并将帐号页复印;同时填写《干部履历表》(学习简历从小学填起);将《报到人员通知单》、存折帐号页复印件、《干部履历表》和一张一寸近期免冠彩色相片、两张身份证复印件一并送人事处。办理完毕报到手续后,持人事处开具的介绍信到单位报到。组织关系的调转问题,可以到校组织部咨询。 (6)人事科出具相关单据给劳资科和办公室,劳资科办理起薪手续,办公室根据人事科提供的相关信息在人事信息数据库中增加该人员的信息;办理《工作证》,持《工作证》办理相关手续。 (7)进京落户手续:先复印人事部批件若干份,到北京市公安局人口管理处(丰台区成寿寺路甲19号<方庄桥东,南三环外,爱家家居南侧>)办理准迁证,需带入户人户口、身份证、结婚证原件,入家庭户的,持本市房产证明或购房合同、物业入住证明;其次,到拟接收单位办理人事调函,到户口所在地办理户口迁移证(带准迁证)、到所在单位办理工作调动(带人事调函,办理行政、工资关系以及转移人事档案手续),最后到所在派出所办理落户手续。

引进国外人才手续的办理

1、引进人才的档案、人事关系仍在国内某单位的可按引进人才调动手续办理; 2、引进人才属辞职出国,或在外期间被原单位除名、不保留公职处理的可填写《引进高层次人才确认表》,《引进高层次人才工资申请表》并报北京市人事局审批。也可由教育部留学基金委办理派遣手续,参照接收毕业生手续办理; 3、此类人员申请、审批、报到手续参照"引进人才"办理。属在国外及港、澳、台获得学历者,应提供《留学回国证明》、教育的学历学位认证等。

学校短期聘用人员的审批

1、二级单位提交拟聘人员申请(包括拟聘人员个人简历、主要成果证明件等); 2、人事处审核; 3、报分管校领导审批(拟聘为校特聘教授及以上层次的人员先由校学术委员会专家组评审); 4、签定聘用合同。

出国审批

1、因公出国(境)审批程序 (1)公派三个月以下者(89天以内) A. 个人申请,单位审批,并到国际合作处办理出国任务批件; B.到人事处办理政审手续,提交政府批件、个人申请(单位签字、盖章),邀请函中、外文件(复印件)、因公出国人员审查表,并填写《中国地质大学(北京)出国人员审批表》; C.提交给主管校领导审批; D.将领导审批过的出国材料交给北京市外办; E.北京市外办下发任务批件; F.政审批件在有效期内的,可以直接持北京市外办下发的任务批件到国际合作处处办理护照、签证等出国手续; G.未曾做过政审批件或政审批件有效期已过的,请持北京市外办下发的任务批件到人事处师资科领取《中国地质大学(北京)出国人员审批表》; H.将已由院、系(处、部)填写签字盖章的《中国地质大学(北京)出国人员审批表》送至人事处师资科审核、签字及盖章; I.师资科将《中国地质大学(北京)出国人员审批表》送至主管校长审批; J.师资科将填写好的因公出国政审批件留存,并办理政审批件; K.本人持政审批件到国际合作处办理护照、签证等出国手续。 (2)公派三个月以上者(90天以上) A.领取《中国地质大学(北京)公派出国申请表》并填写,申请表由所在基层单位签署意见后上报人事处审批; B.审批通过后,到房产处领取《住房协议书》; C.按学校出国管理规定,到人事处签订《出国留学协议书》,同时由其所在单位的一位行政负责人做国内保证人,与学校签订有关协议书; D.未满服务年限的在职人员,应向学校交纳未满服务年限保证金押金。保证金押金按《聘用合同》执行。交纳了保证金押金的出国(境)人员,在批准的出国(境)期限内回国,保证金押金仍如数退还本人;对逾期未归人员,其保证金押金按违约金收取并收缴学校。 出国留学人员工资从出国次月起停发工资。在批准的出国(境)期限内回国,补发出国期间的工资;逾期未归人员,其正常出国期间的工资不再补发。 2.因私自费出国(含离、退休人员) (1)向所在单位提出申请,由申请人所在单位将经单位领导审核并签署意见的材料报人事处师资科。 申报材料包括: A.《中国地质大学(北京)教职工请销假审批表》 B.《中国地质大学(北京)出国人员审批表》 C.《中国公民因私出国(境)申请审批表》(北京市公安局出入境管理处领取) D.《住房协议书》(房产处领取) E.相关证明材料:申请因私出国(境)定居、工作等,还须提供获准到国(境)外定居或工作的证明复印件和辞职申请书;申请出国(境)探亲必须提供结婚证书复印件、近期护照签证证明、配偶公派留学(工作)证明或侨眷身份证明。 (2)未满服务年限又确需办理因私出国(境)的在职人员,应向学校交纳未满服务年限保证金押金。保证金押金按《中国地质大学(北京)聘用合同》执行。交纳了保证金押金的出国(境)人员,在批准的出国(境)期限内回国,保证金押金仍如数退还本人;对逾期未归人员,其保证金押金按违约金收取并收缴学校。 (3)由我校选送在职参加学历(学位)学习或3个月以上(含3个月)脱产培训或进修的人员,在学习期间或服务期内本人申请出国(境),必须向校方交还全部培训费用和违约金。 (4)人事处等相关部门负责审查材料,并签署意见或出具有关证明。 (5)办理护照签证手续; (6)回国后到院系、人事处办理有关报到手续。提交院系出具的到岗证明、护照或港、澳通行证。 注:自费出国非探亲类的在职人员申请期限超过6个月以上者,原则上先办理辞职手续。 因私出国超过15天者,须经劳资科备案

人事代理

1、应聘人员填写《中国地质大学(北京)职位申请表》,并注明同意实行人事代理; 2、人事处与用人单位根据岗位的要求对应聘人员进行考核; 3、受聘人员与学校签订聘用合同书; 4、由中国人才交流中心对聘用合同进行鉴证; 5、办理人事代理手续。 6、报到手续参照"新入校人员"有关程序办理。 (具体安排和要求见《中国地质大学(北京)人事代理工作暂行办法》

院士申报

1、学校根据院士的申报条件进行推荐遴选; 2、所在单位成立3-5人的工作小组负责院士申报工作; 3、落实院士推荐人; 4、做好材料准备工作; 5、将候选人的申报材料报教育部; 6、根据规定对有效院士候选人的材料进行公示,并将公示反馈意见上报。 (时间安排、材料要求等,根据有关规定届时通知)

"长江学者奖励计划" 特聘教授

1、学校根据个人申请或单位推荐确定候选人; 2、组织候选人填报《高等学校特聘教授候选人推荐表》; 3、校学术委员会评审,校领导审批; 4、将《高等学校特聘教授候选人推荐表》报教育部; 5、与获批准的长江特聘教授签订聘任合同。 (时间安排、材料要求等,根据有关规定届时通知)

其他高层次人才的申报

其他高层次人才主要包括:国家新世纪百千万人才工程的入选人、北京市新世纪高层次人才工程的入选人、高校优秀青年教师奖和青年教师资助计划、跨世纪优秀人才的入选人。 1、根据有关通知接收申报材料; 2、人事处对申报材料进行整理; 3、学校组织评审委员会评审; 4、学校领导审批; 5、按要求将有关材料上报评审。 (时间安排、材料要求等,根据有关规定届时通知)

校内特聘教授

1、个人申报或单位推荐; 2、学校组织评审; 3、单位与评审通过的特聘教授签订目标任务书; 4、跟踪了解校聘教授的有关情况; 5、每年进行一次中期检查,二年进行聘期考核; 6、根据考核结果,实行动态聘任。 (具体安排和要求见《中国地质大学(北京)校特聘教授聘任办法(试行)》)

聘请(国内)兼职教师管理工作流程

聘请兼职教师包括:荣誉教授、客座教授和兼职教授等。聘请国内兼职教师由人事处统一登记、审核、报批;聘请国外兼职教师由国际合作处统一登记、审核、报批。 1、登记 聘请单位将申请者简历、学术成就、职称证书复印件和申请表报主管部门审核(聘请指导研究生的教师,由研究生院审核;聘请从事教学工作的教师,由教务处审核;聘请从事科研工作的教师,由科技处审核)并签署意见后交人事处登记。 名誉教授的授予对象必须是境外具有博士学位的知名学者,由校学术委员会集体讨论、审批,并报教育部备案。 聘请顾问教授、客座教授,经人事处审核后报主管校领导签署意见,由校长审批; 聘请兼职教授,经人事处审核后报主管校领导审批。 3、颁发聘书 由聘请单位组织授聘仪式,有关校领导颁发聘书。 4、签订协议 由聘请单位与授聘者签订相关协议。 (具体安排和要求见《关于授予名誉教授,聘请顾问教授、客座教授和专、兼职教师管理的暂行规定》)

教师资格认定工作流程

1、个人向所在单位提交下列材料,填写《教师资格认定申请表》; 2、申请人提交: (1)《教师资格认定申请表》一式两份(3张2寸登记相片和一份近期数码登记相片); (2)身份证原件和复印件; (3)学历证书原件和复印件; (4)由学校(附属)医院出具的体格检查合格证明; (5)普通话水平测试等级证书原件和复印件; (6)思想品德情况的鉴定表(由各单位填写); (7)《教育学》、《心理学》成绩合格证明或教师岗前培训结业证书原件和复印件; (8)系统讲授一门课的课表(教务处排定计划内课表)复印件; (9)面试、试讲等教学能力考察评价表。 3、各单位教师资格认定评议组对申请人进行面试、试讲和教育教学能力考察。专家组半数以上投票表决同意认定后,方可有效; 4、各单位审查申请人提供的材料,按上述顺序整理、汇总,填写《申请认定教师资格任教简况表》,报送人事处。人事处审核后将相关证书原件退回,保留复印件; 5、校有关部分审查申请人资料,确定上报人员名单; 6、将申请认定教师资格人员名单及《教师资格认定申请表》上报北京市教委; 7、根据北京市教委确定教师资格情况,办理教师资格证。

教师岗前培训

1、院(系)推荐,将培训名单报人事处师资科; 2、教务处组织具体培训、考试; 3、到院(系)实践,撰写论文; 4、颁发培训证书。 (时间安排、材料要求等,根据有关规定届时通知)

出国外语考试工作流程

1、拟订并下发通知; 2、接收院(系)申报名单; 3、到出国外语考试北京中心领取报名卡; 4、接收个人报名,填报名卡,统计需培训人员名单; 5、将报名卡、报名费送外语考试北京中心; 6、领取准考证并发至各单位; 7、领取成绩并发至各单位; 8、将成绩登记存档。 (时间安排、材料要求等,根据有关规定届时通知)

国家公派出国工作流程

面上公派 1、申请程序 (1)申请人向所在院系提出申请; (2)各院(系)将符合条件的人员名单加盖单位公章后报人事处师资科并缴纳评审费。 2、材料整理 (1)申请人填写申请表,"单位推荐意见表"由申请人所在单位填写; (2)申请人将申报材料按规定份数交人事处师资科。 3、审批及上报 (1)人事处拟定单位推荐公函,整理申报人员基本情况一览表; (2)人事处审核材料,报分管校领导审批; (3)按要求将有关材料报送北京市教委。 4、后续工作 人事处将录取人员材料发至各单位。 其他公派 1、项目来源 国家留学基金委、教育部、北京市、学校国际合作处。 2、推荐程序 (1)下发文件、公布指标数至各相关单位; (2)由各单位将推荐人选及材料报人事处师资科; (3)人事处审核材料并进行初选,拟订推荐公函报分管校领导审批。 3、材料上报 (1)整理申请材料一式若干份; (2)将材料、评审费及推荐公函一并报上级主管部门; 4、后续工作 领取录取人员材料并发各单位。 (时间安排、材料要求等,根据有关规定届时通知)

本校教师赴外进修及做访问学者

1、每个学期末由教师本人向所在院系提出下一学期进修或做访问学者的申请(写明拟进修或访问的单位、专业和时间); 2、院系审核盖章后交给人事处师资科; 3、人事处审查; 4、将审批意见通知院系; 5、人事处与获批准的教师签订协议; 6、进修访问完毕后将考核材料和进修成绩交人事处师资科; 7、经审核合格后报销学校应承担的费用; 8、有关进修访问的材料归入个人人事档案。

博士后申请国家博士后科学基金

1、每年3、9月博士后研究人员申请博士后基金; 2、将申请表一式7份和评审费交人事处师资科; 3、人事处审查; 4、报中国博士后科学基金会审批; 5、通知获批准者办理科研经费使用本,并由获批准者填写《中国博士后科学基金资助项目总结报告》上报。

博士后进、出站

1.进站申请和审批 (1)申请人向人事处或有关院(系)提出申请和基本材料: 博士论文答辩时间、简历、业务专长、科技成果、配偶及子女等情况; (2)非统分博士毕业生提供原单位同意做博士后的证明。 (3)申请人向院(系)提交如下材料,院(系)审核后报人事处: A.《博士后申请表》一式四份; B.《博士后考核及审批表》一份; C.《博士学位证书》、《博士毕业证书》或研究生院提供的博士学位论文答辩通过证明和决议复印件一式三份; D.《体检表》一份; E.《博士毕业鉴定》复印件二份; F.《身份证》复印件二份; G.已婚者提供《结婚证》复印件二份; H.有子女者提供《子女出生证》和《独生子女证》复印件二份; I.非统招统分博士毕业生的《博士后申请表》第十三栏中要有原单位意见; J.企业博士后还须提交《企业博士后研究项目》复印件二份和《企业博士后研究人员审查意见表》原件和复印件共二份; K.签订《协议书》。 2.报到 (1)报到 中国地质大学(北京)的博士后到中国地质大学(北京)人事处报到; (2)按照《报到须知》、《录用博士后的通知》、《到校通知书》、《登记卡》的要求办理手续; (3)持原户口登记机关提供的有关证明和北京市人事局《入户证明》、《干部调动户口迁移登记表》办理户口和粮油; (4)到校保卫处、后勤处办理户口、粮油、住房手续; (5)到学校有关职能部门办理其他手续。 3.开题报告和考核 (1)博士后在实际进站后两个月内进行开题报告 (2)中期考核需提交《中期考核表》,由所在院(系)组织3-5名专家考核。 4.出站 (1)到人事处教师办领取以下材料,填写有关表格: A.《出站申请及评审书》一式二份; B.《研究成果专家评审表》一式二份; C.《期满工作分配登记表》一式四份; D.《专业技术任职资格申报表》一式二份; E.离校通知; F.出站博士后联系卡。 (2)向人事处教师办提交以下材料: A.上述1-4项; B.接受单位公函和评审专业技术职务的委托函; C.《博士后研究报告》一式二份; D.博士后研究工作总结一份; E.企业博士后另加企业提供的《企业博士后研究人员期满分配工作意见表》一式三份。 5.企业博士后 (1)建立企业博士后科研工作站联系单位; (2)人事处与相关院(系)研究选定博士毕业生及合作导师; (3)学校与企业博士后科研工作站签订协议; (4)组织材料,按协议办理进站的报批手续; (5)博士后办理户口、工资、子女入学入托等手续; (6)双方进行在站人员的管理、考核;

退休手续的办理

1、人事处退休科每年12月核定次年拟退休人员名单及月份,并报分管校领导审阅; 2、每年1月将拟退休人员通知及退休呈报表发至各单位; 3、各单位每月将次月拟退休人员填写的退休呈报表盖章后交人事科,并领取退休通知书; 4、退休人员按退休通知书的要求办完手续后,持退休通知书、工作证、两张登记照到劳资科办理退休证。 延缓退休手续的办理 1、各单位在收到人事处发的拟退休人员名单后,及时将需延聘人员的报告交人事处退休科; 2、人事处审查并报分管校领导审批; 3、下发延聘通知。 返聘手续的办理 1、到人事处退休科领取《返聘教师呈报表》,由返聘单位签署意见; 2、返聘从事本科教学工作的人员报教务处审批,返聘研究生导师报研究生院审批; 3、由人事处审批并备案,特殊情况报主管校领导批示; 4、对批准的返聘人员,由人事处通知财务处发放相应返聘费; 5、使用科研经费支付返聘费的,聘用单位直接到人事处人事科和劳资科办理返聘人员登记手续。

因公伤残人员的审定及发放伤残保健金的审批

1、本人提供因公伤残证明材料及旁证材料; 2、单位呈报因公伤残的事实经过材料; 3、人事处审查认定; 4、通知因公伤残人员到指定医院检查伤残等级; 5、按照医院证明及文件评定伤残等级; 6、发放伤残等级证书并落实相关待遇。

请 假

1.探亲假 (1)教职工申请在国内探亲的,由所在单位(院、系、处等,下同)主要负责人审批。单位主要负责人申请探亲的需经校领导审批; (2)教职工申请到国(境)外探亲的,由所在单位同意后报学校审批。 2.病假 (1)全年病休在两个月以内的,由所在单位主要负责人审批; (2)全年病休在两个月以上的,由所在单位主要负责人审批,报人事处备案; (3)病休连续超过六个月的,由所在单位签署意见,报人事处审批,办理长期病休手续; (4)患病需休息治疗者,必须先履行请假审批手续。因患急性病未先办理请假审批手续者,应及时履行补假手续。请假手续应由患者本人办理,确因特殊原因本人不能亲自办理者,应委托他人代为办理; (5)已办理长期病休的人员,若要求恢复工作,需由校医院出具可恢复工作证明,经批准后办理恢复工作手续;若需继续病休者,每半年到校医院进行一次复查,由校医院出具继续病休证明,办理继续病休手续。 3.事假 (1)事假在十五天以内的,由所在单位主要负责人审批; (2)事假在十五天以上、三十天以内的,由所在单位主要负责人审批,报人事处审核备案; (3)事假在三十天以上的,由所在单位签署意见,报人事处审批; (4)单位主要负责人请事假,需经校领导审批; (5)教职工申请事假出国(境)的,由所在单位提出意见后,报学校审批。 4.婚、丧假 教职工的婚、丧假由所在单位主要负责人审批。 5.生育假 享受生育假的教职工,到单位履行请假或补假手续。 6.工伤假 教职工因工负伤,其工伤假按国家有关文件规定执行。 (以上具体规定见《中国地质大学(北京)教职工请假规定》)

聘用社会劳动力

凡缺编或因完成工作任务需临时增加人员的单位,在履行以下手续后可聘用社会劳动力: 1、聘用单位提交聘用社会劳动力的报告,说明用工原因和用工数量,报告交人事科; 2、人事处研究批复; 3、到人事科领取用工的相关表格,填写后送交人事科审核; 4、每月20日到人事科报《社会劳动力工资报表》(一式三份),劳资科审核后,用工单位到校财务处办理工资; 5、每次报《社会劳动力工资报表》时,需将上月有用工本人签字的工资报表(一份)交劳资科留存备查。

社会保险的办理

事业编制人员办理社会保险,请以A4纸规格提交如下材料: 1、第二代《居民身份证》正反面复印件两份(如因故未办理第二代《居民身份证》的,提供《户口簿》中的本人页及变更页的复印件,《户口簿》身份证号码必须为18位); 2、在其中一张身份证复印件背面注明本人学历、联系方式、是否参加过社会保险、户口所在地地址、户口所在地邮政编码、居住地地址、居住地邮政编码、第一次参加工作时间。 非事业编制人员办理社会保险,请以A4纸规格提交如下材料: 1、第二代《居民身份证》正反面复印件两份(如因故未办理第二代《居民身份证》的,提供《户口簿》中的本人页及变更页的复印件,《户口簿》身份证号码必须为18位); 2、户口簿首页及本人页复印件两张; 3、在其中一张身份证复印件背面注明本人学历、联系方式、是否参加过社会保险、户口性质、户口所在地地址、户口所在地邮政编码、居住地址、居住地邮政编码、第一次参加工作时间、合同工资、合同起止时间、三家北京市医院(自选); 4、城镇户口人员提供由专业照相馆拍摄或加洗的一寸免冠彩色白底证件照片两张; 5、城镇户口人员还需提供只有姓名和照片页面的《居民身份证》复印件一张,身份证横向居中摆放,纵向复印在A4纸上。 非事业编制人员办理社会保险中断,请以A4纸规格提交如下材料: 1、解除劳动关系证明两份; 2、《失业保险待遇申领登记表》两份。
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